Audit social intégrant l'ensemble des éléments caractéristiques : convention collective, accord d'entreprise, couverture existante, personnel concerné, politique salariale, évaluation du passif social, analyse des risques liés à vos activités.

Avec l’appui de nos services techniques et juridiques, nos délégués conçoivent des solutions appropriées aux spécificités de votre entreprise.

Votre délégué vous accompagne dans l'élaboration du cahier des charges jusqu'au déploiement de la solution retenue.

Vous avez retenu une solution : votre délégué vous accompagne pour sa mise en place sur le plan technique et administratif.

A votre disposition : brochures, service téléphonique dédié, affiches, magazine d'information santé…Vos salariés sont informés des différentes prestations et services dont ils peuvent bénéficier.