Les différentes étapes de notre relation |
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| Etape 1 : Identifier vos besoins |
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Audit social intégrant l'ensemble des éléments caractéristiques : convention collective, accord d'entreprise , couverture existante, personnel concerné, politique salariale, évaluation du passif social, analyse des risques liés à vos activités.
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| Etape 2 : Présenter des solutions adaptées |
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Avec l’appui de nos services techniques et juridiques, nos délégués conçoivent des solutions appropriées aux spécificités de votre entreprise.
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| Etape 3 : Programmer votre protection sociale |
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Votre délégué vous accompagne dans l'élaboration du cahier des charges jusqu'au déploiement de la solution retenue.
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| Etape 4 : Mettre en place votre contrat |
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Vous avez retenu une solution : Votre délégué vous accompagne pour sa mise en place sur le plan technique et administratif
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| Etape 5 : Informer les salariés |
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A votre disposition : brochures, plate-forme téléphonique, affiches, lettres d'information…Vos salariés sont informés des différentes prestations et services dont ils peuvent bénéficier.
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